「行ける企業」ではなく行きたい企業を目指すなら

転職支援実績3桁以上のエージェントが多数在籍する当社が、新たなアプローチであなたの可能性をアンロック(解放)する転職サービス。活躍のフィールドを変えることで、生涯年収のアップにコミットします。

当社の候補者様・企業様へのサービスレベルが評価され、 「人材コンサルティング会社100選」に 選出いただきました。

unlock.ly agentが選ばれる3つの理由

  1. REASON.01

    企業のリアルを知る
    キャリアアドバイザー

    採用責任者や経営層と直接リレーションを持ち、 求人票では分からない組織カルチャー・意思決定の背景・経営層の本音までお伝えします。

  2. REASON.02

    非公開求人に強い

    unlock.ly agent限定の求人を多数保有。 大手コンサル・外資・スタートアップなど、厳選されたポジションを中心にご提案します。

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    年収・カルチャー・キャリア志向を踏まえた戦略的なキャリア提案。 あなたの市場価値を最大限に引き出し、最短距離で次のステージへ

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転職者の声

    30代 M.R様

    30代 M.R様

    10年勤めた会社からの転職。納得感ある決断と次のステップへ

    前職

    日系Web企業

    現職

    日系教育サービス企業(営業)

    前職では日系のWeb系企業に約10年間勤務し、営業や企画業務に携わってきました。やりがいも感じていましたが、30代を迎えた今、「自分の力をより活かせる環境で挑戦したい」「興味を持てる領域でスキルアップ・キャリアアップしたい」という思いが強まり、転職を考えるようになりました。 ただ、長く同じ会社に勤めていたこともあり、いざ転職となると不安も多く、情報収集や企業選びの段階から悩んでいたところ、こちらのエージェントの方にご相談させていただきました。 印象的だったのは、最初の面談から非常に丁寧に話を聞いてくださったこと。私自身のキャリアや志向性、仕事に対して大切にしたいことを深く理解しようとしてくださる姿勢があり、安心して本音を話すことができました。 また、紹介いただいた求人はどれも表面的な条件だけでなく、企業がどのような課題を抱え、どんな人材を求めているのかを丁寧に解説いただき、納得感を持って選考に臨むことができました。面接対策では過去の質問傾向や回答のポイントを一緒に整理してもらい、自信を持って臨めたことが内定につながったと感じています。 結果として、希望していた教育領域で営業職としてのキャリアをスタートさせることができました。企業との条件交渉も含め、細かな点まで支援してくださったおかげで、不安なく新しい環境に踏み出せました。自分の気持ちに寄り添い、プロとして的確に導いてくださったエージェントの方に心から感謝しています。

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    20代 M.A様

    20代 M.A様

    自分らしく働ける環境へ。丁寧な伴走があったからこそ、納得の転職に

    前職

    日系メーカー

    現職

    大手総合ファーム(新卒人事)

    日系大手メーカーに入社し、数年間働く中で、自分の人生にとって何を大切にしたいのか、どのような働き方が合っているのかを改めて見つめ直すようになりました。特に、今後の長いキャリアを考えたときに、ワークライフバランスが保てる環境、そして風通しの良い社風の会社で働きたいという気持ちが強くなり、転職を決意しました。 はじめての転職活動でしたが、担当エージェントの方が非常に丁寧に話を聞いてくださり、ただ求人を紹介するのではなく、自分自身が何を大事にしたいのか、どんな価値観で働きたいのかを一緒に整理してくれたことが印象的でした。その対話を通じて、自分の中でも「こういう仕事がしたい」という軸が明確になり、選考にも自信を持って臨むことができました。 業界や職種への深い知見を活かし、自分の志向性にぴったり合う求人をご紹介いただけたことで、結果として大手総合ファームの人事ポジションへスムーズに転職が決まりました。やりとりも非常にスムーズで、転職活動全体を安心して進めることができました。心から信頼できるエージェントに出会えたことに感謝しています。

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    40代 A様

    40代 A様

    40代からの再挑戦。自分の“やりたい”を見つけた転職活動

    前職

    大手シンクタンク

    現職

    外資系コンサルティングファーム(先端技術コンサルタント)

    40代という年齢ではありましたが、まだ自分の可能性を広げたい、やれることを増やしたいという気持ちが強くあり、転職を考え始めました。これまで、エンジニアとして培ってきた技術知見を活かし、大手事業会社やシンクタンクで新規事業開発や技術調査などに取り組んできましたが、次はもっと経営に近い立場で、社会により広くインパクトを与えるような仕事がしたいと感じるようになりました。 ただ、転職活動を始めた当初は、正直なところキャリアの方向性が曖昧でした。そんな中で出会った武田さんとの面談を重ねることで、自分が本当にやりたいことが何なのか、どんな環境で働きたいのかを深く掘り下げていくことができました。特に印象に残っているのは、自分でも気づいていなかった「想い」を言語化してくださったこと。おかげで、VCやコンサルティングファームといった、自分が社会的な影響力を持って関われる環境へと自然に志向が定まっていきました。 書類作成や面接対策においても、私の経歴や強みを最大限活かせるよう丁寧にサポートしていただき、自信を持って面接に臨むことができました。その結果、3社から内定をいただき、年収も600万円アップという嬉しい結果に。武田さんの手厚い支援がなければ、ここまでの成果にはつながらなかったと本当に感謝しています。 40代以降の転職は「できることを増やす(Can)」というよりも、「本当にやりたいこと(Want)」に向き合う機会なのだと、今回の経験を通して実感しました。そして、その“Want”を明確にするには、自分一人ではなく、信頼できるエージェントとともに言語化していくプロセスがとても重要だと感じました。 今後は、自分の技術的なバックグラウンドと経営視点を融合させながら、より多くの企業や社会に価値を提供していきたいと思っています。この転職が、その第一歩になったと強く感じています。

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