アビームコンサルティング株式会社

アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.)は、1981年に設立された日本発・アジア発の総合系グローバルコンサルティングファームです。本社は東京都中央区にあり、約8,300名のプロフェッショナルが在籍しています。同社は、戦略立案から業務改革、IT導入、アウトソーシングまで一貫したサービスを提供し、クライアントの変革を支援しています。「Build Beyond As One.」をブランドメッセージに掲げ、社会や産業の課題解決に取り組んでいます。

アビームコンサルティング株式会社の基本情報

設立年月日
1981年(昭和56年)4月1日
代表者
代表取締役社長 山田 貴博
本社所在地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
資本金
62億円
従業員数
8,278名 (2024年4月1日現在 連結)

アビームコンサルティング株式会社の正式名称と沿革

アビームコンサルティング株式会社(ABeam Consulting Ltd.)は、1981年に等松・トウシュロス コンサルティング株式会社として設立され、2003年に現在の社名に変更されました。本社は東京都中央区にあり、2024年4月1日時点での連結従業員数は8,278名です。同社は、戦略立案から業務改革、IT導入、アウトソーシングまで一貫したサービスを提供する総合系コンサルティングファームであり、特に日本発・アジア発のグローバル展開を強みとしています。NECとの戦略的資本提携を通じて、デジタル変革やDX推進においても高い実績を持ち、クライアントとの共創を重視した「Real Partner®」の理念のもと、企業の持続的成長と社会課題の解決に貢献しています。

アビームコンサルティング株式会社の転職のポイント

1. 実行力とITに強みを持つ「リアルパートナー」型の支援体制
アビームコンサルティングは、単なる戦略提案にとどまらず、クライアントと共に業務改革やシステム導入を実現する「リアルパートナー」としての支援を重視しています。特に、SAPなどのERP導入やDX推進において豊富な実績があり、提案から実行まで一貫して関与することで、クライアントの変革を支援しています。

2. 柔軟な働き方と充実した福利厚生
同社では、フレックスタイム制度やテレワーク制度(Free Location制度)を導入し、社員が自律的に働ける環境を整備しています。また、育児休業取得率は女性100%、男性も9.6%と高く、男性社員でも1年間の育休を取得する事例があります。有給取得率も76.3%と高水準で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

3. 高水準の報酬体系と明確なキャリアパス
アビームコンサルティングでは、成果に応じた報酬体系が整備されており、例えばシニアコンサルタントで750万~1,000万円、マネージャーで1,000万~1,400万円、シニアマネージャーで1,250万~1,900万円といった年収水準が期待できます。また、役職ごとのキャリアパスが明確に設定されており、実力に応じた昇進が可能です。