デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社

デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社は2003年設立のリスクコンサルティング専門法人で、会計・ガバナンス・IT・サイバー領域など幅広いリスク対策支援を提供。専門性とグローバルネットワークを活かし、企業の持続的成長と価値向上を支援しています。

デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社の基本情報

設立年
2003年1月
代表者
岩村 篤(代表執行役)
本社
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
資本金
1億円
従業員数
2,791名(2023年12月4日時点、出向者含む)

デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社の正式名称と沿革

デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社(Deloitte Tohmatsu Risk Advisory LLC)は、2003年1月に設立されたデロイト トーマツ グループの主要法人の一つです。本社は東京都千代田区丸の内に位置し、資本金は1億円、従業員数は約2,791名(2023年12月時点)です。同社は、会計、財務、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査、IT、サイバーセキュリティなど多岐にわたる分野で、企業の経営管理高度化を支援しています。グローバルな知見と専門性を活かし、企業の持続的成長と価値向上に貢献しています。

デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社の転職のポイント

1. 多様な専門性とグローバルなプロジェクトへの参画
DTRAでは、サイバーセキュリティ、内部監査、規制対応、M&A支援など、幅広い分野の専門家が協働し、クライアントの複雑な課題解決に取り組んでいます。また、デロイトのグローバルネットワークを活用し、海外の専門家と連携したプロジェクトにも参画する機会があり、国際的な視野と経験を積むことができます。

2. 成長を支援する評価制度とキャリアパス
同社では、四半期ごとのプロジェクト評価や半期ごとの面談を通じて、透明性の高い評価制度が運用されています。これにより、個人の成果や成長が適切に評価され、昇進やキャリアアップに反映されます。また、多様な業務に携わることで、幅広いスキルと経験を積むことができ、長期的なキャリア形成に寄与します。

3. 柔軟な働き方と多様性を尊重する企業文化
DTRAは、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を推進しています。また、育児や介護との両立を支援する制度も整備されており、多様なライフスタイルに対応しています。さらに、多様性と包括性を重視する企業文化のもと、異なるバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境が整っています。