デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社は、M&Aや事業再生、フォレンジック、サステナビリティなど幅広い領域で支援を行う専門ファーム。戦略立案からPMIまで一貫支援し、デジタル活用や高度な分析力で他社と差別化を図っています。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の基本情報

設立年月
2001年6月
代表者
代表執行役 前田 善宏​
本社
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
資本金
300百万円(2023年5月末日現在)
人員数
2,128名(2024年5月末日現在)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の正式名称と沿革

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(Deloitte Tohmatsu Financial Advisory LLC)は、2001年6月に設立されたデロイト トーマツ グループの中核法人です。本社は東京都千代田区丸の内に位置し、資本金は3億円、従業員数は2,128名(2024年5月末時点)です。M&A、企業再編、事業再生、フォレンジック、知的財産、インフラ・PPP、サステナビリティなど多岐にわたるファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供しています。特に、M&Aの戦略立案からデューデリジェンス、PMI(統合支援)まで一貫した支援を行い、クライアントの持続的成長と価値向上をサポートしています。また、デジタル部門やDTFA Instituteを通じて、先進的なデータ分析や未来志向の提言活動にも注力し、他社との差別化を図っています。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の転職のポイント

1. 多様な専門性とプロジェクト経験を通じた成長機会
DTFAでは、M&AのデューデリジェンスやPMI、企業再生、フォレンジック調査、バリュエーション、デジタル支援など、多岐にわたるサービスを提供しています。これにより、さまざまな業界や業務領域でのプロジェクトに携わることができ、専門性を高めるとともに、幅広い経験を積むことが可能です。また、経営層との直接的なコミュニケーションを通じて、ビジネス全体を俯瞰する視点やリーダーシップスキルを養うことができます。

2. 高水準の報酬体系と明確なキャリアパス
DTFAでは、成果に基づいた報酬体系が整備されており、20代で年収1,500万円に到達することも可能です。実力に応じた昇進と報酬が期待できるため、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な環境です。

3. 柔軟な働き方と多様性を尊重する企業文化
DTFAは、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を推進しています。また、育児や介護との両立を支援する制度も整備されており、多様なライフスタイルに対応しています。さらに、多様性と包括性を重視する企業文化のもと、異なるバックグラウンドを持つ社員が活躍できる環境が整っています。