バルテス・ホールディングス株式会社

バルテス・ホールディングス株式会社は、ソフトウェアテストや品質コンサルティングを中心に事業を展開する専門企業で、2023年に持株会社体制へ移行。ISTQB「Global Partner」に日本で初認定されるなど高い専門性を持ち、上流工程からの品質支援や独自の教育体制で他社と差別化しています。

バルテス・ホールディングス株式会社の基本情報

設立
2004年4月19日(2023年4月6日に持株会社体制へ移行)
代表者
代表取締役会長 兼 社長 田中 真史
本社
大阪本社:大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F(東京本社:東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F)
資本金
9,000万円
従業員数
948名(2024年12月末時点、グループ9社計)

バルテス・ホールディングス株式会社の正式名称と沿革

バルテス・ホールディングス株式会社(VALTES Holdings Co., Ltd.)は、2004年4月にバルテス株式会社として創業し、2023年10月に持株会社体制へ移行しました。本社は大阪市西区にあり、東京にも拠点を構えています。資本金は9,000万円、従業員数はグループ全体で約948名(2024年12月末時点)です。 同社はソフトウェアテストや品質コンサルティング、セキュリティ診断、教育サービスなど、品質向上のトータルサポートを提供しています。特に、国際的な資格認定機関ISTQBの最高位「Global Partner」に日本で初めて認定されるなど、専門性の高さが際立っています。また、上流工程からの品質支援や独自の教育プログラムにより、年間3,000件以上のプロジェクトを手掛ける業界のリーディングカンパニーとして、他社との差別化を図っています。

バルテス・ホールディングス株式会社の転職のポイント

1. 充実した教育制度とキャリア支援
バルテスでは、未経験者向けに最大2カ月間(320時間)の入社時研修を実施しており、品質保証の基礎から学ぶことができます。また、入社後も70以上の講座を自由に受講できる「バルゼミ」や、資格取得支援制度が整備されており、継続的なスキルアップが可能です。

2. 柔軟な働き方と働きやすい環境
同社は、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を推進しています。また、平均残業時間は月20時間程度、有給取得率は81%、育休産休復帰率は100%と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。

3. 多様な人材が活躍する企業文化
バルテスでは、中途入社者が全体の約8割を占めており、異業種からの転職者も多数活躍しています。人を大切にする社内文化と、入社後の手厚いフォロー体制が整っており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境が魅力です。