インフォシス リミテッド

インフォシス リミテッド（Infosys Limited）は、1981年にインド・プネで7人の技術者により創業された、世界有数のITサービス企業です。本社はバンガロールにあり、現在は世界50カ国以上で事業を展開し、約34万人の従業員を擁しています。主な事業内容は、ビジネスコンサルティング、ITサービス、アウトソーシング、次世代デジタルサービスの提供で、特にクラウド、AI、データ分析、エンタープライズアプリケーションの分野に強みを持ちます。日本では、東京・大手町にオフィスを構え、約1,500名の体制で日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

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インフォシス リミテッドの基本情報

設立
1981年
代表者
青木秀行（Vice President 兼 日本代表）
本社
東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5階
資本金
-
社員数
約1,500名（日本法人）

インフォシス リミテッドの正式名称と沿革

インフォシス リミテッド（Infosys Limited）は、1981年にインド・プネで創業された世界有数のITサービス企業で、現在はバンガロールに本社を構えています。グローバルで約34万人の社員を擁し、50カ国以上で事業を展開。コンサルティング、ITアウトソーシング、クラウド、AI、データアナリティクス、ERP導入支援などを中心に、企業の業務効率化やDX推進を支援しています。独自の「グローバルデリバリーモデル」により、高品質かつコスト効率の高いサービスを提供。日本市場でも存在感を高めており、日立グループから調達関連子会社を買収するなどローカル化を進め、国内顧客への対応力を強化しています。信頼性と技術革新の両立が、他社との差別化要因です。

インフォシス リミテッドの転職のポイント

1. グローバルなキャリア機会と成長環境
インフォシスは、世界55カ国以上で事業を展開し、32万人以上の従業員を擁するグローバル企業です。日本法人においても、グローバルなプロジェクトへの参画や、インドを含む海外拠点での研修・勤務の機会が提供されています。これにより、国際的な視野を持ったキャリア形成が可能です。

2. 充実した研修制度とスキルアップの機会
同社は人材育成に注力しており、世界最大級の企業内大学「Global Education Center」を保有しています。入社後は、デザインシンキングやAIなど最先端の教育プログラムを受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。また、グローバルで統一された育成制度により、世界中の同僚と同じ基準で成長を目指すことができます。

3. フラットな組織文化と多様性の尊重
インフォシスは、役職に関係なく意見を述べやすいフラットな組織文化を持ち、社員の積極性や経営者目線を重視しています。また、多国籍なチームでの協働が日常的であり、ダイバーシティを尊重する企業風土が根付いています。これにより、柔軟な働き方や多様な価値観を受け入れる環境が整っています。

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