PwCアドバイザリー合同会社

PwCアドバイザリー合同会社は、1999年に設立され、2016年に現在の社名へと変更されました。同社は、M&A、事業再生、インフラ関連などのディールアドバイザリーサービスを提供し、企業の成長戦略実現を支援しています。また、世界149カ国に広がるPwCのグローバルネットワークと連携し、クライアントがグローバル市場で競争優位性を確立できるよう、最適なサービスを提供しています。国内外の専門家と協働し、複雑化・多様化する経営課題に対応する体制を整えています。

PwCアドバイザリー合同会社の基本情報

設立
1999年6月15日 (2016年2月29日 組織変更を行いPwCアドバイザリー合同会社を設立)
代表者
代表執行役社長 鈴木 慎介
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
資本金
-
社員数
約900名

PwCアドバイザリー合同会社の正式名称と沿革

PwCアドバイザリー合同会社(PwC Advisory LLC)は、1999年に設立され、2016年に現在の社名へと変更されました。同社は、PwC Japanグループの一員として、M&A、事業再生、インフラ関連のディールアドバイザリーサービスを提供しています。世界149カ国に広がるPwCのグローバルネットワークと連携し、企業の成長戦略実現を支援しています。また、組織人事やESG対応など、専門性の高いサービスを提供し、他社との差別化を図っています。

PwCアドバイザリー合同会社の転職のポイント

1. 多様なプロジェクトへの参画と専門性の深化
PwCアドバイザリーは、M&A、事業再生、スタートアップ支援、官民連携プロジェクトなど、幅広い分野でのアドバイザリーサービスを提供しています。これにより、さまざまな業界や案件に携わることができ、自身の専門性を深めるとともに、キャリアの幅を広げることが可能です。

2. 充実した教育体制と未経験者へのサポート
同社では、OJTや研修プログラムが充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、事業再生業務においては、財務モデルの構築や施策立案など、実践的なスキルを身につけることができる環境が整っています。

3. 柔軟な働き方とワークライフバランスの実現
PwCアドバイザリーでは、プロジェクトの進行状況に応じて、メリハリのある働き方が可能です。休暇取得も推奨されており、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって、働きやすい環境が整っています。