PwC Japan合同会社

PwC Japan合同会社(PwC Japan LLC)は、世界149カ国に展開するPwCグローバルネットワークの日本法人であり、国内のPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどのコーポレート業務を担っています。本社は東京都千代田区大手町に所在し、代表執行役社長は出澤尚氏です。

PwC Japan合同会社の基本情報

設立
2006年
代表者
代表執行役社長 出澤 尚
本社
〒100‐0004 東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
資本金
1,000万円
社員数
約1,000人

PwC Japan合同会社の正式名称と沿革

PwC Japan合同会社(PwC Japan LLC)は、世界149カ国に展開するPwCグローバルネットワークの日本法人であり、国内のPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどのコーポレート業務を担っています。本社は東京都千代田区大手町に所在し、代表執行役社長は出澤尚氏です。PwC Japanグループは、監査、コンサルティング、税務、法務、ディールアドバイザリーなど多岐にわたる専門サービスを提供し、企業の複雑化・多様化する経営課題に対応しています。

PwC Japan合同会社の転職のポイント

1. グローバルなネットワークと多様なキャリアパス
PwC Japan合同会社は、世界155カ国に展開するPwCグローバルネットワークの一員であり、監査、コンサルティング、税務、法務など多岐にわたるサービスを提供しています。このため、国内外の多様なプロジェクトに参画する機会が豊富であり、国際的な視野を持ったキャリア形成が可能です。また、各専門部門との連携により、幅広い業務経験を積むことができます。

2. 充実した研修制度とキャリア支援
同社では、社員の成長を支援するために、コーチング制度や資格取得支援制度、MBA取得支援制度など、多岐にわたる研修プログラムを提供しています。また、年間20万円までの語学学習やビジネススキル獲得のための講座受講補助制度もあり、自己研鑽を促進する環境が整っています。

3. 柔軟な働き方とワークライフバランスの重視
PwC Japan合同会社では、フレックス制度やリモートワーク制度を導入しており、社員が柔軟に働ける環境を提供しています。また、育児や介護などのライフイベントに対応するための各種制度も整備されており、長期的なキャリア形成を支援しています。