30代A.T様

ポストコンサルの次なる挑戦。納得感のある転職で、新たなステージへ

大手コンサルティングファームでキャリアを築いてきた中で、「ポストコンサル」としてどのようなキャリアを選ぶべきか悩んでいました。そんな中で出会ったエージェントの方は、単なる求人紹介にとどまらず、私自身の志向やキャリア観を丁寧に整理しながら、将来につながる選択肢を一緒に考えてくださいました。ご紹介いただいたWeb企業は、挑戦できるフィールドが広く、事業成長の最前線で経営に関われる環境でしたが、何よりも印象的だったのは、紹介の段階で「社長の人柄」や「社内の空気感」など、他では聞けない情報を詳細に共有してくださったことです。企業との関係性が非常に深く、信頼できる情報源として安心感がありました。また、求人票では分からない職場のリアルや、期待されている役割についても事前に丁寧に教えていただけたため、自信を持って転職の意思決定ができました。やりとりも常にスムーズで、面接対策や条件交渉も的確にご支援いただき、最終的には自分の希望にぴったり合ったポジションで転職を実現。今は新しい環境で、より大きな裁量を持って仕事に取り組む日々を楽しんでいます。深い理解と誠実な伴走に、心から感謝しています。

40代 A様

40代からの再挑戦。自分の“やりたい”を見つけた転職活動

40代という年齢ではありましたが、まだ自分の可能性を広げたい、やれることを増やしたいという気持ちが強くあり、転職を考え始めました。これまで、エンジニアとして培ってきた技術知見を活かし、大手事業会社やシンクタンクで新規事業開発や技術調査などに取り組んできましたが、次はもっと経営に近い立場で、社会により広くインパクトを与えるような仕事がしたいと感じるようになりました。 ただ、転職活動を始めた当初は、正直なところキャリアの方向性が曖昧でした。そんな中で出会った武田さんとの面談を重ねることで、自分が本当にやりたいことが何なのか、どんな環境で働きたいのかを深く掘り下げていくことができました。特に印象に残っているのは、自分でも気づいていなかった「想い」を言語化してくださったこと。おかげで、VCやコンサルティングファームといった、自分が社会的な影響力を持って関われる環境へと自然に志向が定まっていきました。 書類作成や面接対策においても、私の経歴や強みを最大限活かせるよう丁寧にサポートしていただき、自信を持って面接に臨むことができました。その結果、3社から内定をいただき、年収も600万円アップという嬉しい結果に。武田さんの手厚い支援がなければ、ここまでの成果にはつながらなかったと本当に感謝しています。 40代以降の転職は「できることを増やす（Can）」というよりも、「本当にやりたいこと（Want）」に向き合う機会なのだと、今回の経験を通して実感しました。そして、その“Want”を明確にするには、自分一人ではなく、信頼できるエージェントとともに言語化していくプロセスがとても重要だと感じました。 今後は、自分の技術的なバックグラウンドと経営視点を融合させながら、より多くの企業や社会に価値を提供していきたいと思っています。この転職が、その第一歩になったと強く感じています。

50代S.K様

自分の働きたい場所をじっくり、しっかり、見定めたい。

長年勤めた金融機関を離れ、新たなキャリアに踏み出すにあたっては、年齢的な不安や転職市場への理解不足など、正直なところ戸惑いや不安も大きくありました。転職活動自体に慣れておらず、最初は何から始めてよいかも分からない状況でしたが、担当のエージェントの方が非常に丁寧かつ的確にご対応くださり、常に安心感を持って活動を進めることができました。 特に印象に残っているのは、私のこれまでのキャリアや強みにしっかりと耳を傾け、それを活かせるポジションを真摯に探してくださった点です。また、単に求人を紹介するだけでなく、その背景やポジションの意義、企業が求める人材像などを具体的に説明いただき、自分の中で納得した上で応募を進めることができました。さらに、面接対策も非常に実践的で、想定質問への備えだけでなく、私の強みをどのように伝えるべきかまで一緒に考えてくださったことが、内定につながった大きな要因だと感じています。 結果として、以前より専門性を活かしやすいリスク・ガバナンス領域で、自分の強みがしっかりと評価される環境に転職することができました。私のように転職に不慣れな方でも、信頼して相談できるエージェントがいれば、前向きに次のキャリアを見つけることができると実感しています。多くのご支援に心より感謝しております。