転職者の声

30代 T.R様

グローバル案件への第一歩。初めての転職を安心して乗り越えられました

前職

日系大手製造企業

現職

大手ITサービス企業(テクニカルアーキテクト)

転職者様のコメント

今回が初めての転職で、しかも外国籍という立場から、日本での転職活動に対して多くの不安を抱えていました。そんな中、担当のエージェントの方は非常に丁寧かつ的確に対応してくださり、安心して活動を進めることができました。転職に関する基礎的なことから、業界・職種ごとの違い、企業文化まで幅広くご説明いただき、転職市場への理解が一気に深まりました。特に面接対策では、志望企業ごとの質問傾向に合わせて、自分の経歴や強みをどう伝えるかを一緒に整理していただき、納得感を持って本番に臨めたことが印象に残っています。また、自分の希望や将来の方向性を丁寧にヒアリングした上で、グローバルプロジェクトに関われる外資系IT企業をご紹介いただき、年収もアップ。求人情報の良い点・懸念点の両方を正直に教えてくださる姿勢も信頼できました。短期的な転職だけでなく、今後のキャリアを見据えた支援をいただけたことに、心から感謝しています。

その他の転職者の声

30代 T.R様

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グローバル案件への第一歩。初めての転職を安心して乗り越えられました

前職

日系大手製造企業

現職

大手ITサービス企業(テクニカルアーキテクト)

今回が初めての転職で、しかも外国籍という立場から、日本での転職活動に対して多くの不安を抱えていました。そんな中、担当のエージェントの方は非常に丁寧かつ的確に対応してくださり、安心して活動を進めることができました。転職に関する基礎的なことから、業界・職種ごとの違い、企業文化まで幅広くご説明いただき、転職市場への理解が一気に深まりました。特に面接対策では、志望企業ごとの質問傾向に合わせて、自分の経歴や強みをどう伝えるかを一緒に整理していただき、納得感を持って本番に臨めたことが印象に残っています。また、自分の希望や将来の方向性を丁寧にヒアリングした上で、グローバルプロジェクトに関われる外資系IT企業をご紹介いただき、年収もアップ。求人情報の良い点・懸念点の両方を正直に教えてくださる姿勢も信頼できました。短期的な転職だけでなく、今後のキャリアを見据えた支援をいただけたことに、心から感謝しています。

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50代 J.A様

50代 J.A様

50代でのキャリア再構築。経験を活かし、次のステージへ!

前職

メガバンク

現職

外資大手コンサルティングファーム(金融コンサルタント)

50代という年齢での転職は、自分の市場価値や今後のキャリアパスを見つめ直すきっかけとなりましたが、同時に多くの不安も抱えていました。特に、これまで長く勤めていたメガバンクから新たな業界である外資系コンサルティングファームへの転身は、大きなチャレンジでした。そんな中、担当してくださったエージェントの方は非常に経験豊富で、業界や職種への深い理解に基づいた適切なアドバイスをくださり、信頼して活動に集中することができました。 印象的だったのは、私のキャリアや希望を丁寧にヒアリングし、表面的なスキルではなく、強みや志向性にマッチする求人を提案してくださった点です。紹介された求人はどれも的確で、希望するキャリアの方向性とも合致しており、自分でも納得感を持って応募に臨むことができました。 また、転職活動では一つひとつの判断が重要になる場面が多くありますが、その都度、転職者の視点に立ったアドバイスをくださり、感情面にも寄り添いながら冷静かつ建設的な意思決定をサポートしていただきました。やりとりも非常にスムーズで、迅速かつ的確なレスポンスがあったことで、ストレスを感じることなく活動を進めることができました。 最終的には、自身のこれまでの金融業界での知見を活かせるだけでなく、今後の成長機会も得られる外資系大手コンサルティングファームから内定をいただくことができました。企業との条件交渉も丁寧に進めてくださり、安心して新しい環境に飛び込む決断ができたのも、エージェントの方のご支援あってこそです。 転職は年齢を問わず、人生の大きな転機です。だからこそ、信頼できるパートナーの存在が非常に大きいと実感しました。ご一緒にチャレンジし、望んだ結果を得られたことに、心から感謝しています。

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40代 A様

40代 A様

40代からの再挑戦。自分の“やりたい”を見つけた転職活動

前職

大手シンクタンク

現職

外資系コンサルティングファーム(先端技術コンサルタント)

40代という年齢ではありましたが、まだ自分の可能性を広げたい、やれることを増やしたいという気持ちが強くあり、転職を考え始めました。これまで、エンジニアとして培ってきた技術知見を活かし、大手事業会社やシンクタンクで新規事業開発や技術調査などに取り組んできましたが、次はもっと経営に近い立場で、社会により広くインパクトを与えるような仕事がしたいと感じるようになりました。 ただ、転職活動を始めた当初は、正直なところキャリアの方向性が曖昧でした。そんな中で出会った武田さんとの面談を重ねることで、自分が本当にやりたいことが何なのか、どんな環境で働きたいのかを深く掘り下げていくことができました。特に印象に残っているのは、自分でも気づいていなかった「想い」を言語化してくださったこと。おかげで、VCやコンサルティングファームといった、自分が社会的な影響力を持って関われる環境へと自然に志向が定まっていきました。 書類作成や面接対策においても、私の経歴や強みを最大限活かせるよう丁寧にサポートしていただき、自信を持って面接に臨むことができました。その結果、3社から内定をいただき、年収も600万円アップという嬉しい結果に。武田さんの手厚い支援がなければ、ここまでの成果にはつながらなかったと本当に感謝しています。 40代以降の転職は「できることを増やす(Can)」というよりも、「本当にやりたいこと(Want)」に向き合う機会なのだと、今回の経験を通して実感しました。そして、その“Want”を明確にするには、自分一人ではなく、信頼できるエージェントとともに言語化していくプロセスがとても重要だと感じました。 今後は、自分の技術的なバックグラウンドと経営視点を融合させながら、より多くの企業や社会に価値を提供していきたいと思っています。この転職が、その第一歩になったと強く感じています。

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